グローブ税理士事務所
freee専門

freee認定アドバイザー 4つ星

freee認定アドバイザー(4つ星)
東京都港区・全国オンライン対応

freee専門会計事務所の、
社外経理部。

記帳、買掛・売掛の管理、振込データの作成、給与計算・経費精算まで。経理担当を採用するか迷う規模の会社の経理部を、まるごとお預かりします。
freee会計のご利用が前提のサービスです。

請求書は、貴社を経由しません
支払業務で貴社に残るのは、最後の取り込みと承認だけ

取引先が、請求書を直接バクラクへ送付
専用メールアドレスを案内するだけ

当事務所が確認し、freeeへ計上
税区分・インボイスまでチェック

振込データを作成してお渡し

貴社はアップロードして承認するだけ
振込の実行は必ず貴社にて

こんな状態のまま、月末を迎えていませんか

経理担当がいない・辞めてしまった
採用しても定着しない。結局、社長が夜と週末に領収書を打ち込んでいる。

請求書の支払いが月末に山になる
紙・PDF・メールに散らばって、払い漏れや二重払いがいつも怖い。振込作業に半日かかる。

記帳が追いつかず、試算表が締まらない
未処理の明細と領収書が溜まり、月次の数字はいつも数か月遅れ。判断の材料にならない。

SERVICE

社外経理部が担う、6つの機能

記帳代行と、経理代行は同じではありません。仕訳を入力するだけなら、経理はまだ半分も回りません。当事務所は「社外経理部」として、お金の入りから出まで、経理部の機能をまるごと引き受けます。必要な機能だけ選ぶこともできます。

記帳代行

freee会計への仕訳計上と月次試算表の作成。経理の土台をすべて預かります。

買掛管理

届いた請求書の集約・内容確認・支払期日の管理。バクラクに一元化します。

振込データ作成

支払期日に合わせて総合振込・給与振込のデータを作成。貴社はネットバンキングに取り込んで承認するだけ。

売掛管理

売上請求の入金確認・消込。回収漏れを早期に見つけます。

給与計算

給与計算から年末調整、明細の発行まで。少人数は当事務所で、提携社労士と連携し数十名規模にも対応します。

経費精算

従業員の立替経費の内容チェックと精算処理。スマホ撮影でのアップロードに対応します。

使用ツール一例
クラウド上で進捗確認可能、相談しやすい環境づくりをしています。

経理・会計

会計・人事労務

請求書の受け取り

コミュニケーション

貴社がお使いのものに合わせます

資料の共有

資料はフォルダに入れるだけ

PICK UP

社外経理部で劇的に変わる請求書処理

理想の形は、取引先に請求書をバクラクの専用メールアドレスへ直接送ってもらう体制。請求書は貴社の手元を経由せず、受け取り・整理・保管・入力・振込準備がすべて貴社の仕事でなくなります。もちろん、貴社に届いたものを転送するだけの運用から始めることもできます。
PDF メール 郵送 社外経理部 バクラクに集約 税区分・インボイスを確認 freeeへ計上 総合振込データ 1本 貴社はアップロードして承認
受け取り 仕分け・保管 内容確認 会計へ入力 振込データ作成 承認・送信 BEFORE すべて貴社の仕事 AFTER 当事務所がお預かりします 貴社に残るのはここだけ
この流れの中に、貴社が手を動かす工程はありません
STEP 1
専用アドレスを取引先に案内
請求書の送り先を変えてもらうだけ。案内文もご用意します。

STEP 2
請求書が自動で1か所に集まる
貴社に届いた分は転送・スマホ撮影でOK。電子帳簿保存法にも対応。

STEP 3
確認して、freeeへ計上
税区分・インボイス登録番号まで、税理士事務所の精度でチェック。

STEP 4
振込データを作成
支払期日・給与支給日に合わせて総合振込・給与振込のデータを作成し、お渡しします。

STEP 5
貴社はアップロードして承認
お渡しした振込データをネットバンキングに取り込み、承認するだけ。資金は必ず貴社の手で動かします。

お客様にやっていただくこと

経理代行でいちばん多い不満は、「丸投げしたはずなのに、結局こちらの作業が減らない」というものです。だから曖昧にしません。お客様にお願いするのは、この3つだけです。
1
請求書の送り先を、一度だけ切り替える

取引先へのご案内文はこちらでご用意します。最初の一度きりで、以降は請求書に触れる必要がなくなります。

2
レシートをスマホで撮る

撮って送るところまで。ファイリングも、Excelへの転記も、保管も必要ありません。

3
振込データを取り込んで、承認する

こちらで作成した振込データを、ネットバンキングにアップロードして承認するだけ。資金を動かす操作は、必ず貴社の手で行っていただきます。

記帳のためにしていただくのは、この2つだけ
日々の記帳は、資料さえ届いていればこちらで進みます。転記も、Excelでの集計も必要ありません。
1
銀行・クレジットカードをfreeeに連携する

最初に一度つないでいただければ、以降の入出金は自動で取り込まれます。通帳のコピーも、明細の送付も不要になります。

2
請求書やレシートを、置くだけ

Google ドライブの共有フォルダに入れるか、freeeのファイルボックスにアップロードするだけ。ファイル名を付け直す必要も、並べ替える必要もありません。

資料が届いた分だけ、数字は早く見えるようになります
この3つが滞りなく回っていれば、freee上の数字はそのぶん早く形になります。決算期末にまとめて処理するのではなく、経営の数字を早い段階で見られる状態を保てます。

当社における業務範囲

おまかせいただけること

記帳・仕訳(freee会計)と月次試算表の作成

請求書の受け取り・支払管理(買掛管理・バクラク)

振込データ(総合振込・給与振込)の作成

売上請求の入金確認・消込(売掛管理)

給与計算・年末調整(提携社労士との連携で数十名規模にも対応)

経費精算(立替経費の内容チェック・精算処理)

納税のダイレクト納付設定(e-Tax・eLTAX)
※給与計算は、締め日から支払日までの日数が短い場合、締め日・支払日の見直しをご相談させていただくことがあります。

あえて、お受けしないこと

振込の実行(アップロード・承認)
資金を動かす操作は、必ず貴社で。安全のための線引きです。当事務所は振込データの作成までを担当し、ネットバンキングの操作は行いません。

社会保険手続き・労務相談
社労士の独占業務のため、提携の社会保険労務士と連携して対応します。給与計算との橋渡しはこちらで設計します。

請求書発行の代行
freee請求書を使えば、自社で早く・低コストに発行できます。代行ではなく、発行体制の立ち上げをお手伝いします。

freee以外の会計ソフトでの経理代行
当サービスはfreeeの利用を前提に設計しており、弥生会計・マネーフォワード等には対応していません。他ソフトをお使いの場合は、freeeへの移行支援からお手伝いします。

経理代行会社ではなく、税理士に預ける意味

当事務所は顧問先の9割以上から記帳まで丸ごとお預かりしている、「預かる前提」の税理士事務所です。
開業以来、お客様のご都合による解約は一度もありません(2026年8月現在)。
申告までワンストップ
記帳の先にある月次・決算・税務申告まで同じ手で完結。代行会社と税理士の間の二重のやり取りが不要になります。

税区分・インボイスの精度
消費税の控除に直結する判定を、税理士事務所の責任で毎月行います。決算前のやり直しを減らします。

freee専門の運用設計
freee認定アドバイザー(4つ星)。会計上級エキスパート・人事労務エキスパート資格を保有し、freeeが最も効く形で経理を設計します。

預ける前に、知っておいてほしいこと

経理を外に出すとき、本当に心配なのは料金ではなく「任せて大丈夫か」だと思います。よくいただくご不安に、先にお答えします。
情報は大丈夫ですか?
法律上の守秘義務を負う、税理士が扱います
税理士は税理士法第38条により、税理士業務に関して知り得た秘密を漏らすことを禁じられています。この義務は契約が終わった後も、税理士でなくなった後も続きます。事務所の職員も同じ義務を負います(同法第54条)。

やめたくなったら?
データは貴社のもの。囲い込みません
会計データはすべて貴社名義のfreeeアカウントの中にあります。契約が終わっても、そのまま貴社に残ります。当事務所の独自システムに閉じ込めることはしません。

担当者に何かあったら?
人の記憶に頼らない仕組みにしています
顧問先ごとの処理手順と判断基準を文書化し、作業の記録はすべてfreee上に残しています。担当者の頭の中にしかない情報を、そもそも作りません。

導入いただいた会社

実際にお預かりしている会社と、担っている役割です。
ソフトウェア
従業員10名|累計調達額2億円超

社内に経理担当が、ひとりもいない
給与計算・振込データの作成・経費精算を、まとめてお預かりしています。数字にまつわる処理を丸ごと外に置くことで、経理を採用せずに事業と資金調達に集中できる体制です。
給与計算
振込データ作成
経費精算

士業事務所
従業員30名|売上2.5億円

拠点ごとに、現金が動き続けている
現金でのやり取りが多く、支店も複数ある会社です。拠点ごとの現金出納帳の記帳と残高管理をメインでお預かりし、どの拠点でいくら動いたかが常に把握できる状態を保っています。
記帳代行
複数拠点の現金出納帳

ONBOARDING

導入の流れ —— 初回面談から、2〜3か月

このサービスの品質は、最初の面談とすり合わせで決まります。焦らず2〜3か月かけて移行するのが、結局いちばん確実で、いちばん早い方法です。
STEP 130分
無料相談
いまの経理体制と困りごとをヒアリング。オンラインで完結します。

STEP 2〜2週間
現状診断・お見積り
うかがった業務量とfreee環境をもとに、プラン・移行計画・お見積りをご提出します。

STEP 3契約後すぐ
キックオフ面談
役割分担・締め日・連絡ルール(Slack等)を、ご一緒に設計します。

STEP 41〜2か月
移行・並走運用
freee・バクラクの設定と取引先への案内。実データで運用をすり合わせます。
この2か月はトライアル価格

STEP 52〜3か月目〜
本稼働
定常運用へ。freee上で、いつでも最新の数字を見られる状態になります。

コスト面における優位性

経理担当を雇うときのコストは、給与だけではありません。社会保険料、採用の手間、そして辞められたときのリスク。規模別に、雇う場合と社外経理部を並べてみます。
従業員7名・年商5,000万円

経理を1人、雇うとしたら

年450〜550万円

経理1人
月給32万+賞与・社保

年179万円
社外経理部
税務顧問・決算込み

雇う場合より、年271万〜371万円軽く済みます

従業員15名・年商1.5億円

この規模だと、1人では回りません

年600〜750万円

経験者1人
またはパート2人体制

年452万円
社外経理部
税務顧問・決算込み

採用するより年148万〜298万円軽く、税務顧問と決算申告まで含みます

※人件費は給与+社会保険料等の概算で、賞与・採用費・教育にかかる時間は含んでいません。
※15名規模では、買掛・売掛・給与15名分・経費精算・記帳を1人で回すには相応の経験が必要になるため、経験者の採用またはパート2人体制を前提としています。
※当サービスの金額は下記の代表ケースにもとづく目安で、取引量により変わります。

退職リスクも軽減

金額に表れないコストが、雇う場合には残り続けます。

雇う場合

探して、選んで、育てる
求人広告費、書類選考と面接の時間、入社後の教育。戦力になるまで数か月かかり、その間も給与は発生します。
→ 社外経理部なら、契約したその日から実務が動きます

辞められた場合

その日から、経理が止まる
引き継ぎ期間は限られ、支払いも給与計算も待ってくれません。次の人が決まるまで、社長が代わりに手を動かすことになります。
→ 社外経理部は、辞めません。止まりません

引き継ぐ場合

その人しか、分からない
やり方が担当者の頭の中にしかないと、引き継ぎのたびに処理が変わり、過去の数字との比較ができなくなります。
→ 手順は文書化し、記録はfreeeに残ります

料金の目安

社外経理部は、税務顧問とセットでのご契約が前提です。金額は会社の規模と取引量で決まりますので、代表的な2つのケースで、税務顧問料・決算申告料まで含めた年間の総額をお示しします。
CASE 1
従業員7名・年商5,000万円
経理担当はおらず、社長と総務が兼務している会社

社外経理部(月額)
70,000円

税務顧問料(月額)
50,000円

決算申告料(年1回)
350,000円

年間の総額
1,790,000円(税抜)

月あたりに均すと約149,000円。経理担当を1人採用した場合の年450〜550万円(社会保険料の会社負担込み)に対して、年271万〜371万円軽い計算です。

CASE 2
従業員15名・年商1.5億円
経理を1人雇うか、外に出すかを迷っている会社

社外経理部(月額)
250,000円

税務顧問料(月額)
80,000円

決算申告料(年1回)
560,000円

年間の総額
4,520,000円(税抜)

月あたりに均すと約377,000円。経理経験者を1人採用した場合の年600〜750万円(社会保険料の会社負担込み)に対して、年148万〜298万円軽い計算です。

上記は代表的なケースです。実際の金額は、取引量・拠点数・給与計算の人数によって変わります。初回相談でうかがった内容をもとに、上と同じ形式で貴社の年間総額をお見積りしてご提出します。従業員30名超・年商3億円超の規模は個別に設計いたします。

TRIAL
2か月
定価の半額程度

はじめの2か月は、トライアル価格で

立ち上がりの2か月は、業務を引き継ぎながら運用をすり合わせていく期間です。その間はトライアル価格(定価の半額程度)でお受けし、合わないと感じられたら、そこで終わりにしていただけます。長く付き合えるかどうかを、お互いに確かめてから決めましょう。

※金額はすべて税抜です。
※freeeのご利用が前提で、freee有料プランの利用料は別途貴社のご負担となります。
※請求書の支払処理が月50件以上、または経費精算が月100件以上の場合は、バクラク(LayerX社)を別途貴社にてご契約いただく必要があります。
※処理件数が一定を超える場合はオプション料金が加算されます。
※トライアル価格の適用範囲・金額は、お見積り時に明示します。
※採用した場合との比較は、社会保険料の会社負担を含めた概算です。人材紹介を利用する場合は、初年度に理論年収の30〜35%の紹介手数料が別途かかります。担当者が辞めれば、その費用は次の採用でもう一度かかります。

よくある質問

遠方でも依頼できますか?

全国対応です。日々のやり取りはSlack・Chatwork・Google Chatのいずれか(貴社がお使いのもの)で行い、打ち合わせはWeb会議で完結します。ご来所は不要です。

freee以外の会計ソフトを使っています。依頼できますか?

当サービスはfreeeのご利用を前提に設計しているため、freee以外の会計ソフトのままではお受けしていません。弥生会計・マネーフォワード等をお使いの場合は、freeeへの移行支援からお手伝いします。

銀行はどこでも大丈夫ですか?

総合振込に対応したネットバンキングであれば、原則どの銀行でも対応できます。そのうえで当事務所がおすすめしているのはGMOあおぞらネット銀行です。freeeとの連携が安定していて振込手数料も低く、経理の運用がいちばん軽くなります。口座開設からご相談いただけます。

契約したら、すぐに任せられますか?

初回面談から本稼働まで、2〜3か月を目安にみてください。業務の棚卸しと運用のすり合わせを最初に丁寧に行うことが、その後の安定運用のいちばんの近道だからです。経理担当の退職などお急ぎの事情がある場合は、優先順位を付けて進めますのでご相談ください。

サービス料金のほかに、かかる費用はありますか?

freee有料プランの利用料は、貴社にてご契約・ご負担いただきます。また、請求書の支払処理が月50件以上、または経費精算が月100件以上になる場合は、バクラク(LayerX社)の個別契約が別途必要です。決算申告料は年1回、別途となります。無料相談の際に、これらを含めた合計額の見通しをご提示します。

取引先に送り先の変更をお願いするのは、負担になりませんか?

取引先への案内文をこちらでご用意します。切り替えは一度きりで、以降は貴社が請求書に触れる必要がなくなります。移行期間中は、貴社に届いた分を転送いただく併用運用で進めます。

いまは自分で経理をしています。引き継ぎは大変ですか?

freeeの現状を拝見したうえで、初月に運用設計と移行を当方で行います。貴社側の作業は最小限です。freeeをこれから導入する場合の初期設定もお任せいただけます。

給与計算は何名まで対応できますか?

少人数の給与計算は当事務所でお受けします。規模が大きい場合も、提携の社会保険労務士と連携して数十名規模まで対応していますので、まずはご相談ください。

合わなかったとき、解約はできますか?

はじめの2か月はトライアル価格の期間ですので、合わないと感じられたらそこで終わりにしていただけます。その後も、1か月前にお申し出いただければ解約可能で、長期の縛りはありません。会計データは貴社名義のfreeeアカウントにそのまま残るため、引き継ぎ先が決まっている場合はそのままお渡しできます。「解約しづらい」状態は作りません。

顧問税理士は変えないといけませんか?

月次から申告まで一体で品質を担保するため、税務顧問とセットでのご契約を原則としています。現在の顧問契約からの移行もサポートします。

まずは30分、
いまの経理の状態を聞かせてください

現状の経理体制、処理の流れをお聞きし、貴社の課題をどのように解決できるのかをお話しします。うかがった内容をもとにお見積りをご提出し、はじめの2か月はトライアル価格から始められます。無理な営業はしません。

無料相談を予約する